Las futbolistas españolas lo tenían claro. Iban a hacer mucho ruido, tal cual lo hicieron las mujeres tenistas de Wimbledon en los 70. Un año de lucha. Una huelga indefinida.
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Aquellas valientes mujeres de los 70, capitaneadas por la leyenda del tenis, y lesbiana visible, Billie Jean King, lograron que el premio femenino de la gran competición no fuera simbólico. Nuestras futbolistas han logrado con su paro programado, y tras un año de lucha y negociaciones entre clubes y sindicatos, un preacuerdo histórico de convenio colectivo en la Liga femenina de fútbol.
España se ha vuelto a poner a la cabeza en lo que a lucha femenina se refiere: ningún otro país europeo tiene un convenio femenino en el sector. En él, se pone un mínimo al salario base, se considera lo que es una jornada laboral y contempla las bajas por incapacidad o embarazo. Este documento permite a las futbolistas profesionalizarse y afianzar su proyección laboral.
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Han conseguido que los clubes solo puedan hacer contratos como poco al 75% de una jornada laboral completa (ellos exigían al 50%), asegurando un sueldo base de 12.000 euros anuales. -Las jugadores que tienen ahora jornadas del 50% las verán actualizadas al 75% cuando el convenio entre en vigor. (Mejorarán las condiciones salariales del 40% de las jugadoras de Primera actuales). La jornada laboral completa será de 35 horas semanales sin incluir concentraciones y desplazamientos, con el derecho a un descanso semanal mínimo de día y medio. Actos publicitarios o institucionales es considerarán también parte de esta jornada.
30 días naturales de vacaciones y un derecho de las futbolistas que se queden embarazadas a renovar por una temporada más con las mismas condiciones. Y un reconocimiento en el sueldo de un plus de antigüedad cuando se llevan más de 6 temporadas.
Es todo un hito en Europa y en el mundo, aun cuando las diferencias entre sueldos masculinos y femeninos siguen siendo desorbitadas -recordemos que este convenio está dirigido a las jugadoras de la Primera División y su sueldo mensual ronda los 1000 euros frente a los millones de euros que ve cada jugador de Primera-.
Queda mucho por hacer pero toda nuestra admiración y reconocimiento a cada persona que a hecho este convenio posible.
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